社保公司和个人分别怎么交 个人缴纳社保 (一)

答公司和个人缴纳社保的方法分别如下：

公司缴纳社保：

缴费方式：已在社保局登记过的公司，主要通过“网上银行”这一渠道来缴纳社保费用。缴费比例：

养老保险：公司需按缴费基数的18%进行缴纳。

失业保险：公司需按缴费基数的0.8%进行缴纳。

工伤保险：公司需按缴费基数的0.5%进行缴纳。

生育保险：公司需按缴费基数的0.8%进行缴纳。

医疗保险：公司需按缴费基数的10%进行缴纳。

个人缴纳社保：

首次缴费：个人首次缴纳社保时，需要前往社保局进行缴纳。后续缴费：完成首次缴费后，个人可以通过绑定的银行卡来缴纳社保费用，无需每次亲自前往社保局。缴费比例：

养老保险：个人需按缴费基数的18%-28%进行缴纳，具体比例可能因地区和政策而异。

失业保险、工伤保险、生育保险：个人无需缴纳这三项社会保险的费用。

医疗保险：个人需按缴费基数的6%-10%进行缴纳，同样，具体比例可能因地区和政策有所不同。

总结：公司和个人在缴纳社保时，缴费方式和比例均有所不同。公司主要通过网上银行缴纳，且各项社会保险的缴费比例相对固定；而个人则需要首次前往社保局缴纳，后续可通过银行卡代扣，且个人在养老保险和医疗保险上的缴费比例可能存在一定的浮动范围。

社保公司和个人分别怎么交 (二)

答公司和个人缴纳社保的方法：

1、公司缴纳社保。已在社保局登记过的公司，通过“网上银行”缴纳社保费用，公司缴纳社保比例如下：

（1）养老保险。公司按缴费基数的18%缴纳。

（2）失业保险。公司按缴费基数的0.8%缴纳。

（3）工伤保险。公司按缴费基数的0.5%缴纳。

（4）生育保险。公司按缴费基数的0.8%缴纳。

（5）医疗保险。公司按缴费基数的10%缴纳。

2、个人缴纳社保。个人首次缴纳社保需要到社保局缴纳，下次就可以通过绑定的银行卡来缴纳社保费用，个人缴纳社保比例如下：

（1）养老保险。个人按缴费基数的18%-28%缴纳。

（2）失业保险。个人不缴纳。

（3）工伤保险。个人不缴纳。

（4）生育保险。个人不缴纳。

（5）医疗保险。个人按缴费基数的6%-10%缴纳。

公司养老保险怎么交 (三)

答公司养老保险的缴纳方式如下：

缴纳比例：

个人承担部分：养老保险的个人缴纳比例为8%。这部分费用通常会从员工的工资中直接扣除。用人单位承担部分：用人单位需要为职工缴纳的养老保险比例为20%。这部分费用由用人单位自行承担，并不从员工工资中扣除。

缴纳流程：

社会保险登记：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当在用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这是缴纳养老保险的前提步骤。费用缴纳：完成社会保险登记后，用人单位需按照规定的缴纳比例，定期向社会保险经办机构缴纳养老保险费用。个人部分由用人单位代扣代缴。

总结：公司养老保险的缴纳是由用人单位和员工共同承担的，其中用人单位承担大部分费用，员工承担小部分费用。缴纳流程需先完成社会保险登记，然后按规定比例定期缴纳费用。

虽然我们无法避免生活中的问题和困难，但是我们可以用乐观的心态去面对这些难题，积极寻找这些问题的解决措施。槐律网希望社保公司和个人分别怎么交 个人缴纳社保，能给你带来一些启示。